Компания Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd., обладающая многолетним опытом в производстве нетканых материалов методом спанлейс, продолжает уделять первостепенное внимание техническим инновациям и качеству продукции. Во второй половине дня 20 июня компания провела целевой тренинг для повышения квалификации производственной команды в области управления технологическими процессами, эксплуатации оборудования и взаимодействия на передовой.
Тренинг проводила директор завода г-жа Чжан Жэньян, в нем приняли участие руководители линии 1 г-н Чжан Сяньчэн и г-н Ли Гохэ, руководитель линии 2 г-н Чжан Кайчжао, а также вся команда линии 2.
Систематическое обучение, ориентированное на ключевые производственные процессы.
В ходе занятия были даны исчерпывающие инструкции по важнейшим аспектам производства нетканых материалов методом спанлейс, включая калибровку оборудования, ежедневное техническое обслуживание, управление безопасностью и должностные обязанности. Содержание занятия было адаптировано к техническим характеристикам обеих производственных линий и основано на обширном отраслевом опыте компании Longmei.
Особое внимание уделяется линейке смываемых нетканых материалов.
Поскольку линия 2 предназначена для производства нетканого материала спанлейс, пригодного для промывки, директор Чжан подчеркнула важность стабильности процесса и стабильного качества продукции. Она подробно объяснила контроль качества воды, графики замены фильтров и критически важные проверки оборудования. Несмотря на различия в производственных настройках, Чжан подчеркнула необходимость единых стандартов качества и стандартизированных процедур на всех линиях.
Многолетний опыт – залог совершенства.
Благодаря многолетнему опыту работы в отрасли, компания Fujian Yunge Medical усовершенствовала свои производственные процессы и оптимизировала характеристики нетканых материалов, изготовленных методом спанлейс. Это обучение укрепило технические знания сотрудников и навыки межфункционального взаимодействия, заложив основу для повышения эффективности и качества. В дальнейшем Longmei продолжит внедрять программы регулярного повышения квалификации, расширяя возможности своих сотрудников на местах, предоставляя им профессиональные навыки, основанные на многолетнем опыте работы в отрасли.
Дата публикации: 20 июня 2025 г.